あったか農場 入社手続きのご案内

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入社手続きの流れ

入社書類の受け取り

入社書類は、面接をした場所で受け取ってください。受け取り方法は個別にご案内します。

封筒には、雇用契約書と入社カードが入っています。

書類を渡したときの封筒は、そのまま提出用封筒として使っていただいて構いません。

記入するときに用意するもの

• 印鑑
• マイナンバーを自分で確認できるもの
• 振込口座を自分で確認できるもの

書類の提出

記入した雇用契約書・入社カードは、受け取り後5日以内を目安に提出してください。

提出先は、面接をした場所にある鍵付きポストです。

勤務開始時 説明事項

1. 固定シフトについて

• 勤務形態は固定シフト制です。
• 勤務する曜日・勤務する時間を決め、期間中は基本的に変更しません。
• やむを得ない理由でお休みする場合は、前週の木曜までにシフト表へ赤字で手書き修正してください。
• 翌週のシフト表は、毎週金曜にグループLINEで共有します。
• 翌日のスタッフ配置図は、毎日グループLINEで共有します。
• 自分のシフト・配置を確認し、間違いがあればグループLINEで申し出てください。

2. 入社書類

• 入社書類は、雇用契約書と入社カードです。
• 記入後、面接をした場所の鍵付きポストへ提出してください。

3. 農場全体LINEについて

• 仕事内容が始まる5日ほど前を目安に、農場全体LINEへ招待します。
• 参加後、氏名と簡単な挨拶を投稿してください。

4. 勤務の流れ

出勤前・朝礼

• 勤務時間の10分前から朝礼を行います。かわりに途中10分の休憩があります。
• 身支度を整えてからタイムカードを押し、朝礼に参加してください。
• 打刻を忘れた場合は、必ず現場管理者に申し出てください。
• 月初は自分のタイムカードを作ってください。両面に名前等を記入します。
• 朝礼での連絡に注意を払い、聞き漏らしがないようにしてください。
• 朝礼後、すぐに乗り合いで畑に行きます（該当者）。

作業中・休憩

• トイレは作業所と畑にあります。
• 午後は12時50分から昼礼を行います。15時に10分の休憩があります。

勤務終了後

• 勤務終了後は、作業記録表に記入し、タイムカードを押してください。

5. 休みの連絡

• 天候等の影響でお休みや時間変更をお願いすることがあります。その場合は、勤務開始1時間前までにグループLINEでお知らせします。
• 体調不良等のやむを得ない理由でお休みするときは、勤務開始1時間前までにグループLINEでお知らせください。

6. 服装・持ち物（畑での作業）

• 畑作業の服装は、帽子・長そで・長ズボン・長靴・手袋です。手袋は支給します。
• 十分な水分補給のため、水筒を持参してください。
• 雨の日は、カッパ・着替え・タオルなどを必要に応じてご用意ください。
• 午後の仕事もある方は、お弁当を持参してください。お弁当は作業所に置きます。
• 畑に持っていくものは最小限にしてください。
• 貴重品は自己管理してください。

7. 服装・持ち物（作業所内作業）

• 動きやすく、汚れてもよい服装で来てください。
• 作業内容により、手袋などが必要になる場合があります。
• 水分補給のため、水筒を持参してください。
• 午後の仕事もある方は、お弁当を持参してください。
• 貴重品は自己管理してください。

8. その他

• 事故防止のため、緊張感を持ち、自分の身は自分で守ってください。
• 畑から道に出るときは左右を確認し、フォークリフト・トラクター・機械に注意してください。
• 生産性が大切です。手早くテキパキと行動し、作業に集中してください。
• 苗・作物は商品です。キズがつくと価値が下がるため、丁重に扱ってください。
• 使った物は元の場所に戻し、汚れた場所は掃除してください。
• 会社規定の「姿勢のルール」を確認し、ルールに沿った行動をお願いします。

9. 車出しについて 任意

• 一部の方に、乗り合いの車出しをお願いすることがあります。
• 車出しをお願いしたい日は、ホワイトボードの名前の横に「車」マークが付きます。
• 強制ではありません。見合わせたい場合は、打診があったときに断ってください。
• 車出しをしていただいた日は現場手当がつきます。タイムカードで申請してください。

10. 初日に場所を確認するもの

初日は以下の場所・使い方を確認してください。場所が分からない場合は、近くのスタッフまたは現場管理者に声をかけてください。

• 駐車場
• 長靴置き場
• ロッカー
• トイレ
• タイムカード置き場
• 作業記録表の記入場所

姿勢のルール

姿勢のルールは定期的に更新します。以下のPDFを開いて、最新版を確認してください。

問い合わせ先

ご不明な点があれば、LINEでお問い合わせください。

労務に関すること：敦子
業務に関すること：社長