仕事内容（入社1～2年目のイメージ）

入社後1〜2年で、「現場で信頼される存在」へと一歩ずつ成長できるよう、しっかりサポート。

• 現場の仕事を体験し、覚える
  種まき、草取り、収穫、出荷調整など、基本的な作業を体験します。
  → 入社後研修のステップに沿って、無理なくひとつずつ習得できます。
•  少しずつ「段取り」「管理」にもチャレンジ
  先輩をお手本に、作業の準備や進め方を考えるところからスタート。
  少人数のグループで、作業内容を説明したり、ちょっとしたリーダー役にも挑戦します。
  → 「現場を動かす視点」を持ち始めるタイミングです。
•  課題への対処とチームでの成長
  定期ミーティングで、作業のふり返りや課題への対処を検討します。
  あったか農場ならではの“働き方の考え方”や“チームでの姿勢”も、日々のやりとりの中で身についていきます。
  → 「チームで共に育つ」仕組みがあるから、安心して挑戦できます。